Федор Понятовский: НАШИ КРЕСТЬЯНЕ СПОСОБНЫ НА ЧУДЕСА ЕСЛИ СОЗДАТЬ ДЛЯ НИХ ВСЕ УСЛОВИЯ

Герой этого номера – из когорты руководителей, на которых держится наше сельское хозяйство. Судьба их проста и типична: «где родился, там и пригодился». Федор Анатольевич ПОНЯТОВСКИЙ, председатель СПК «Победа» Азовского района Ростовской области, именно здесь родился и вырос, отучился в городе и вернулся домой. Начинал главным агрономом, а в 1989 году односельчане избрали его председателем тогда еще колхоза «Победа». И вот уже без малого 20 лет из своих 46 он возглавляет это хозяйство. Федор Анатольевич – заслуженный агроном России, депутат Азовского собрания, кандидат сельскохозяйственных наук. Он может гордиться тем, что за годы его работы в хозяйстве удалось заметно повысить и урожаи, и доходы, а главное – изменить жизнь людей к лучшему.

– …А все потому, что в эпоху перестроек и реорганизаций мы всегда вели дело постепенно, ничего не «ломали через колено»… Сам я местный, из района никуда уезжать не собираюсь, односельчан обижать не позволю… И этот страшный для многих период 90-х годов мы прошли без особых потрясений и размежеваний. А когда разногласий нет, то можно все проблемы решить.

Все последние годы баланс трудовых ресурсов складывался одинаково: несколько человек за год покидало хозяйство, и примерно столько же приходило. А в прошедшем году баланс впервые за долгие годы стал положительным: семь человек пришло и никто не ушел. О чем-то ведь это говорит?..

– И рынку не удалось озлобить людей, настроить друг против друга, как это нередко бывает?

– Да нет… Больше того, те истины, что мы раньше на политзанятиях вдалбливали людям, теперь стали прозрачно понятными. Вот мы призывали к толковой, осмысленной работе, говорили: «Ведь это дело вас кормит, как поработаешь, так и заработаешь, зарплата – от урожая» и т. д., но тогда это были пустые слова, до людей не доходило. А теперь никого не надо агитировать, не нужны надсмотрщики…

– Расскажите о своем производстве, об урожаях.

– Пашни у нас всего 7 тыс. га, ровно половину площадей занимают зерновые, 1 тыс. га – сахарная свекла, остальные площади – подсолнечник, кукуруза на зерно, кормовые культуры. По урожаям прошедший сезон не очень показателен, нас сильно потрепала засуха… Вот в 2006 году мы собрали зерновых на круг 54 ц/га, для нашей зоны это хороший урожай. Может быть, для Кубани это немного, но у нас здесь климат пожестче, посуше… Сахарной свеклы в тот год накопали по 400 ц/га, семян подсолнечника намолотили по 29 ц/га. В прошлом году были готовы сработать лучше, но сильная засуха не позволила. Зерновых собрали 42 ц/га, подсолнечника – 24, сахарной свеклы – всего 225 ц/га… А кукуруза из-за страшной засухи в момент опыления не завязала початков и не дала урожая вообще.

Хорошо, что сейчас государство повернулось к нам лицом, приняты решения по компенсациям потерь от засухи. Мы подсчитали, что эти выплаты фактически восполнят нам недополученный урожай. Так что грех роптать. К тому же за счет повышения цен на основные сельхозкультуры мы, похоже, выйдем на нормальные экономические итоги.

– А как сработали соседи?

– Ну, если у нас по зерну вышло 42 ц/га, то в среднем по району – примерно на 10 ц/га ниже. Причем озимой пшеницы у нас на круг получилось 48 ц/га, на некоторых полях – до 60 ц/га, это совсем неплохо… Из зернобобовых больше всего досталось гороху – в конце мая, в момент опыления, стояла жара выше 30 ºС, и бобиков на нем почти не было…

– У вас есть животноводство?

– В середине 90-х годов к нам присоединили бывшую государственную птицефабрику «Кугейская» по производству мяса бройлеров. Так мы стали заниматься еще и птицеводством. В то время, помните, страну заполонили «ножки Буша», из-за демпинговых цен на птичье мясо фабрика обанкротилась и простояла пустой несколько лет. Люди разбежались, все стало разваливаться, и районные власти предложили нам взять ее на свой баланс, чтобы вообще не потерять. Мы взяли, но изменили специализацию на яичную. Сменили кросс птицы, установили новое оборудование и к началу 2000-го года смогли наладить стабильную работу фабрики. Сейчас на ней среднегодовое поголовье – 150 тыс. кур-несушек, а вместе с ремонтным молодняком оно доходит до 300 тыс. Показатели яйценоскости, может быть, и не самые высокие, но около 300 яиц в год от несушки в среднем выходит.

А еще мы от птицы получаем… помет, который сполна используем на своих полях. Каждый год на половине пашни, то есть на 3 - 3,5 тыс. га, вносим жидкий помет. Для этого переделали емкости РЖТ, навесили крылья с захватом 6 м, и жидкую фракцию помета равномерно выливаем на почву – по 20 т/га. И отдельно занимаемся сухим твердым пометом, его вносим в дозе 8 т/га. В нескольких корпусах птицу содержим на постоянной подстилке из прожаренной лузги подсолнечника в течение года. За это время происходит естественное компостирование и перемешивание помета, и в результате он превращается в однородную массу, перегной-сыпец.

– Есть ли планы по расширению птицеводства?

– Сейчас ведем реконструкцию двух корпусов, что позволит увеличить поголовье несушек на 40 тыс., так что практически на 25 % прирастем. Вкладываем в эту программу 15 млн руб. кредитов, полученных в рамках национального проекта по АПК…

– А по строительству жилья возможности нацпроекта не используете?

– Как раз в этом году закладываем строительство 20 коттеджей для наших молодых семей за счет господдержки.

– И люди охотно идут на строительство в кредит? Ведь им возвращать немалые средства…

– Ну, доходы наших людей в последние годы заметно выросли. Они научились считать, четко знают, что хороший дом, скажем, на двух уровнях, с жилой площадью 100 - 120 м², стоит 1,5 - 2 млн рублей. Из этой суммы 70 % молодой семье будет возмещено за счет федерального бюджета. Ну а вернуть оставшиеся 30 %, это 500 - 600 тыс. руб., нормальный работник вполне может. За 10 лет, а то и намного быстрее – как будет работать. Выплачивать за год 50 тыс. руб. нашим людям вполне по силам…

– А сколько они у вас зарабатывают?

– Толковый механизатор в год зарабатывает 250 - 300 тыс. руб. Да и его «прекрасная половина» тоже ведь что-то в дом приносит. Так что люди спокойно взяли эти кредиты и сейчас ждут начала строительства…

– Выходит, ваши механизаторы «делают» в среднем почти тысячу долларов в месяц? Этому заработку и в городе позавидуют… А по труду ли зарплата?

– Безусловно, только по труду, иначе прогорим. Но вот что интересно, я замечаю, как новое время разделило людей. Одни хотят много работать и много зарабатывать, а другие – жить спокойно, работать понемножку, как раньше, и их устраивает невысокая зарплата в 3 - 4 тыс. руб. Я им говорю: «Вот тебе мощный трактор – работай и зарабатывай!», а мне отвечают: «Ну-у, на нем же вкалывать надо…».

Я никого не заставляю и не подгоняю, но каждого прошу определиться – как он хотел бы работать. И получается такая картина. Примерно половина из 350 работающих, то есть 170 человек, действительно хотят много и напряженно работать, а другая половина – жить попроще. Скажем, сидеть на санпропускнике, сеялки ремонтировать… И такие люди тоже нужны, всем работа найдется. И это еще хорошее соотношение, я рад, что есть около 170 активных работников, которые «рвутся в бой», им только дай работу и отойди, не мешай.

Вот мы за прошлый год приобрели два мощных трактора «Нью Холланд», и на них по двое человек работали буквально сутками, подменяя друг друга. И за счет их работы мы смогли освободиться от 20 старых тракторов. То есть сократили тракторный парк сразу на треть.

Делаем все, чтобы снизить затраты на ГСМ, с мощными тракторами перешли на минимальные технологии обработки почвы и т. д. И по сравнению с 2004 годом снизили расход ГСМ в земледелии вдвое, с 80 л до 40 л в расчете на 1 га. К сожалению, финансово легче не стало, потому что цены на ГСМ выросли еще больше…

– А в какие орудия вы «впрягаете» мощные «Нью Холланды»?

– Два года назад после долгих поисков остановились на французских дисковых орудиях «Диск-О-Мульч» («Disc-O-Mulch»). И с тех пор у нас земледелие стало совсем другим. К началу уборки прошлого года купили мощный свеклоуборочный комбайн «Ропа» за 16 млн руб. Он с ходу включился в работу и убрал свеклу на 1300 га. Теперь есть стимул выращивать больше свеклы, потому что с уборкой – точно знаем – проблем не будет.

Но самое, наверное, приятное приобретение прошлого года – самоходный бразильский опрыскиватель «Монтана». Приятное потому что теперь стали отказываться от междурядных обработок на пропашных, которые не только очень трудоемки, малопроизводительны, но и, по сути, вредны. Сейчас переходим на технологии с большим удельным весом химобработок, посевы остаются целее, никто их не вырезает, да и продуктивнее развиваются, полнее занимают поле. Мы от такого опрыскивателя (ну и, конечно, от других современных орудий) сразу почувствовали эффект – вид полей стал совершенно другим, культура повысилась, никаких огрехов, потому что все тракторные агрегаты оборудованы GPS – спутниковой системой навигации…

– Не обидно, что широкое применение этих машин пришлось на острозасушливый год?..

– Ну, а кто знает, какими бы у нас были урожаи без них? Думаю, намного ниже. А так у нас все-таки есть что продавать, есть доход… Конечно, в этом сказался эффект не только новых машин, но и современных агрохимикатов, пестицидов, в том числе и поставляемых фирмой «Август». Я ими очень доволен, все они сработали эффективно, как мы и планировали, даже в условиях засухи.

– Как все эти перемены в социальной жизни и в технологии отразились на людях, на их отношении к технике, к своему делу?

– Самым прямым образом. Вот, скажем, раньше, в советские годы, меня как главного агронома (до избрания председателем) Народный контроль каждый год штрафовал на размер оклада за неиспользование минеральных удобрений, которые в складе слеживались, размывались дождями… А наши отделения просто отказывались их брать – это же лишние хлопоты! И – валили их в навоз, куда-нибудь с глаз долой. А теперь все ощущают прямую связь удобрений, пестицидов, других ресурсов и урожая, а значит, заработка. Меня просят выделить удобрений дополнительно, убеждают, что это действительно необходимо – и влаги в почве достаточно, и предшественник хороший и т. д. И эти хлопоты только радуют…

На сознании людей, прежде всего, сказалось то, что с ростом урожаев у них стала расти и зарплата. К тому же в последние годы мы провели газификацию своего села, проложили новые дороги, большое спасибо главе районной администрации Валерию Николаевичу Бевзюку… Жизнь людей на глазах стала меняться к лучшему, только работай! И они работают…

А что такое газ на селе? Это значит – не надо покупать уголь, а он резко вздорожал, тонна сейчас стоит почти 5 тыс. руб., а на зиму его одной семье надо 8 - 10 т. Уже какая экономия, и насколько чище везде стало! А главное, у людей не болит голова об этом, они могут сосредоточиться на своей работе… Зажиточнее стали – вот только за последние два года на селе появилось около 100 новых личных автомашин, и это на 350 работающих! Сейчас перестало быть проблемой съездить в Ростов-на-Дону, в театр, в кино, в ресторан, 40 минут – и ты там…

Не надо уходить из села, переселяться в город, потому что мы здесь живем уже фактически с городскими удобствами, разве что без толкотни, «пробок», на чистом воздухе… Все это на самом деле очень важно, ведь для улучшения условий жизни людей мы, руководители, в общем-то, и поставлены на должность. И все эти положительные перемены в быте крестьян меня радуют не меньше чем самые высокие урожаи.

Отмечу еще один момент – мы перешли на единый налог, который, в частности, снимает ограничения в зарплате. Раньше все налоги мы исчисляли от фонда зарплаты, и его нельзя было сильно увеличивать. Сейчас мы можем платить людям много, по труду, и сполна этим пользуемся. Потому что, когда платишь людям много – они становятся другими, у них плечи распрямляются, у них уже мысли другие, жизненные планы, отношение к своему делу…

Мы фактически раскрепостили крестьянина, освободили его от многих вериг «деревенского идиотизма» – и он стал способен на чудеса!

– А как было, когда вы начинали в колхозе, вспомните?

– Да не хочется залезать в прошлое, надо жить завтрашним днем… Тогда нам постоянно… не везло, не было у людей заинтересованности в конечном результате. Это появилось только сейчас… Вот ввели мы выплату механизаторам определенного процента от реализованной продукции. По желанию его можно получить и деньгами, и зерном, и другой продукцией. И это оказалось мощнейшим стимулом! Механизаторов у нас – два десятка крепких мужиков, и каждому по итогам года приходится до 30 т зерна, а если деньгами – до 180 тыс. руб. И не надо никаких слов и убеждений, они будут работать день и ночь, только не надо их обманывать… Раньше, в советские годы, чего только ни придумывали – и подряды, и чековую систему, но ничего не помогало, все оставалось только на бумаге…

И подобные стимулы есть на каждом рабочем месте. Вот, например, бюджетирование затрат. Если отделению выделено на ремонт помещений 1,5 млн руб. в год, и мы объявляем, что сэкономленную часть они могут использовать как прибавку к зарплате, то будьте уверены – они сделают ремонт качественно и уложатся, скажем, в 1 млн, а 0,5 млн руб. сэкономят. Словом, мы делаем все, чтобы у нас заработал «живой» рубль, и это резко изменило отношение людей к производству, к быту, ко всему…

Ну а тогда… Не хочу обижать людей, они хорошо работали, может быть, даже больше, чем сейчас. И урожаи озимых в лучшие годы мы брали вполне достойные – до 40 ц/га. Но только сейчас приходим к осмысленному труду, к умному расходованию средств, к нормальной работе без авралов, «подвигов» и «битв за урожай»… Мы далеко ушли от того времени. И случись тогда, в 80-х годах, такая же засуха, как в 2007 году, думаю, мы с той технологией, техникой (и людьми, конечно) взяли бы в лучшем случае 15 - 20 ц/га зерна. А нынче собрали 42 ц/га – и все недовольны!..

Резко изменилась культура земледелия, даже внешний вид полей, они смотрятся чистенькими, как яички в клетках, – ни одного сорнячка…

– Вы, я слышал, широко применяете гербицид сплошного действия торнадо?

– Да, применяем его и с осени, и весной, после посева до появления всходов. Кстати, очень эффективный прием при затяжной холодной весне, когда надо быстрее посеять. Раньше с этим были мучения, не знали, что предпринять, а теперь, с торнадо, все стало просто. И поля почти весь сезон идеально чистые… Впрочем, я «отбиваю хлеб» у главного агронома, моего заместителя Андрея Анатольевича Бельгина. Пусть сам рассказывает…

А. А. Бельгин: Да, мы широко испытали торнадо на своих полях и убедились – препарат, в самом деле, «многоцелевой» и надежный. Сейчас используем его почти на всех пропашных (подсолнечник, кукуруза, сахарная свекла), нередко и с осени, и весной… Посеем культуру пораньше, и ждем сорняки. Второй год применяем самоходный опрыскиватель «Монтана» с захватом 27 м, он способен в день обработать 600 га, поэтому сразу отказались от вертолета.

Да и помимо торнадо применяем много «августовских» препаратов. С ними мы увидели, что можем работать на уровне лучших хозяйств не только в России, но и в мире…

На сахарной свекле, например, у нас вся защита полностью препаратами «Августа». Надо сказать, что именно хорошо отработанная в компании схема защиты этой культуры позволила нам в 2005 году расширить посевы свеклы до 1 тыс. га и выращивать высокие урожаи. Сейчас эта схема у нас базируется на трехкомпонентном гербициде бицепс гарант. Мы ведем обработку почвы без оборота пласта уже третий год, поэтому сорняков много, их видовой состав очень широкий, и именно бицепс гарант позволяет сразу снять большую их часть. Если на отдельных полях появляются осоты – добавляем в смесь лонтрел-300, против мышеев и других злаковых сорняков вводим в смесь центурион-А, обязательно добавляем гумат натрия, микроэлементные препараты. Против болезней на свекле применяем фундазол… В последний год в схему защиты свеклы стали вводить еще один замечательный «августовский» гербицид – пилот. Он, ко всему прочему, хорошо работает и как почвенный препарат, и если его внесли, то от междурядных механических обработок можно отказаться.

Из протравителей широко применяем виал ТТ, чередуя его с другими препаратами раз в три года. На кукурузе, а также на ячмене, уже года четыре снимаем все проблемы с сорняками с помощью диалена супер… В целом, испытываем все новинки, которые предлагает «Август».

– Андрей Анатольевич, в беседе уже прозвучали французские орудия «Диск-О-Мульч», расскажите о них подробнее.

– Они уже два года нам выполняют всю основную обработку почвы с осени. От других дисковых орудий их отличает то, что каждая стойка подпружинена, вслед за дисками идут секции каточков, а затем еще и выравнивающие доски. В результате с осени на всех полях почва хорошо разрыхлена и идеально выровнена. Для наших пестрых почв это, наверное, лучшее орудие… Ну а предпосевную обработку выполняем ярославскими блочно-модульными культиваторами КБМ-10,8. Они хороши тем, что позволяют выдерживать глубину обработки всего 3 - 4 см и за счет этого сохранять драгоценную весеннюю влагу.

– Удается ли обеспечивать поголовье кур-несушек собственным фуражом?

– Пока да… Для 150 тыс. голов заготавливаем 3 тыс. т зерна, и этого хватает. Причем это в основном высокобелковая пшеница! Ну а когда поголовье увеличим… придется повышать урожаи, потому что резервов расширения пашни не осталось.

Структура посевов напряженная – у нас 1 тыс. га сахарной свеклы, она «раскручивает» пятипольный севооборот, 3,5 тыс. га зерновых, в том числе 3 тыс. га озимой пшеницы и 500 га ячменя, 1600 га подсолнечника и кукурузы, до 300 га гороха и до 500 га пара, в основном сидерального или занятого эспарцетом. Приходится часто сеять озимую пшеницу после свеклы, да еще и на следующий год повторно, и получается, кстати, отлично, так полнее «работает» внесенная под свеклу органика.

Набор сортов пшеницы примерно наполовину представлен краснодарскими (Краснодарская 99, Батько, Таня, Дея, а также совсем новыми Москвич и Нота) и зерноградскими, рассчитанными на жесткие условия (Станичная, Ермак, Донской маяк) и высокопродуктивными, но требующими высокого агрофона (Гарант, Конкурент). Такое сочетание обеспечивает стабильность валового сбора…

– Теперь вопросы снова к председателю. Федор Анатольевич, я слышал, что Вы много ездите по хозяйствам, выставкам и т. д., стараясь «подсмотреть» что-то новое…

– Да, ведь в каждом хорошем хозяйстве есть, чему поучиться, что перенять, увидеть решение той или иной проблемы. Я очень уважаю своих коллег-руководителей и учусь у них всю жизнь. Например, мы дружим со многими хозяйствами Песчанокопского района, который в последние годы пошел в гору, там очень толковые люди работают, творчески осваивают минимальные технологии. Да и в своем районе у многих есть чему поучиться, например, у своего соседа Сергея Владимировича Зубаря, который руководит одноименным индивидуальным предприятием и тоже на многое решается, рискует, пробует. Он, кстати, как и наш СПК, стал участником национального проекта по строительству современного жилья для молодых семей и животноводческих помещений.

А вот кого я не люблю – так это тех руководителей, которые боятся риска, выжидают «у моря погоды», а люди у них прозябают… Возможно, так спокойнее, удобнее, но так ничего не добьешься.

– Вы сами агроном с солидным стажем, у вас есть опытный главный агроном, управляющие и механизаторы. Нужны ли вам еще и советы от менеджеров «Августа»?

– Нужны, и еще как!.. Работать с «Августом» мне нравится по многим причинам. Прежде всего, у нас сложились добрые отношения, есть взаимная порядочность, а это очень важно. Мы сотрудничаем уже давно, и ни разу друг друга не подводили. Второе – гарантированная достоверность препаратов. У нас в области действуют десятки поставщиков ХСЗР, и всякое случается, есть и подделки, и контрафакт... Но если ты взял препарат у «Августа», значит, можешь быть уверенным в его эффективности. Третье и, может быть, главное – технологическое, научное сопровождение. Мы получаем от «Августа» не только препараты, но и подробную консультацию, как с ними работать, чтобы все затраты окупились многократно. Мы очень ценим такую помощь, ведь в защите растений, особенно в применении новинок, всегда есть свои тонкости, нюансы, которых мы можем не знать, а они-то то порой и определяют конечный эффект.

Конечно, мы и «сами с усами», многое знаем и умеем, но всегда есть люди, которые в конкретных вопросах знают и умеют больше нашего. И таких людей много в «Августе», их не надо «искать днем с огнем», они сами к нам приезжают. Назову хотя бы Олега Казанцева и Илью Ильченко…

– С какими ожиданиями вы вступили в новый сезон?

– Ну, прежде всего, ждем - не дождемся начала строительства новых коттеджей для наших молодых семей. Ведь это так повысит привлекательность сельского труда, еще более улучшит социальную обстановку в нашем селе Кугей… У нас сложился прекрасный работоспособный коллектив, хорошая внутренняя обстановка, которой я очень дорожу. Это основа стабильности успехов. Тем более что сейчас, с помощью новых машин и орудий, отработанных технологий, тех же пестицидов и консультаций от «Августа» мы стали намного грамотнее и увереннее в выращивании высоких урожаев. При любой погоде.

– Спасибо за беседу.

Беседу вел
Виктор ПИНЕГИН

На снимках: Ф. А. Понятовский в рабочем кабинете; А. А. Бельгин (слева) и менеджер «Августа» О. Ю. Казанцев осматривают всходы озимых.

Фото: В. Пинегин

ПОНЯТОВСКИЙ Федор Анатольевич,
председатель СПК «Победа» Азовского района Ростовской области.
Тел.: (86342) 308-60, 308-99.

Опубликовано в номере 2 за 2008 год

Перепечатка и копирование материалов на электронные ресурсы только с письменного разрешения редакции и с указанием первоисточника.